高级猎头岗位
岗位职责
1、搜索职位相关行业，市场和客户信息，分析并确定目标；
2、独立承担受托招聘项目，与客户保持充分沟通，对招聘需求作出正确分析；
3、通过各种渠道有效访寻候选人，对候选人进行初步面试和甄选，并与客户需求进行匹配，推荐合适的候选人；
4、协调安排客户面试、候选人背景调查、薪酬谈判、签署录用函等事宜，并及时解决各环节中遇到的问题；
5、做好候选人入职后的跟踪服务，为候选人提供相应的心理辅导和职业发展建议；
6、与客户保持良好关系，善于运用销售技巧，准确寻找和挖掘客户需求，赢取新的合作。
